劳动合同具有以下特征:
第一,劳动合同的形式是一种协议,即当事人双方的合议。这种合议可以表现为承诺书、意向书、契约、合同、协议等,现在一般是劳动行政主管部门制定的标准合同。
第二,劳动合同的内容是有关劳动的权利和义务。根据劳动合同,劳动者须在一定期间内为用人单位进行工作,用人单位负责提供劳动条件和工作报酬。劳动者通过劳动获得的收益来维持自己的生存和履行法定的赡养、抚养和扶助义务。用人单位通过支付报酬来换取职工的劳动力以取得利润。这样在劳动合同中以劳动付出和劳动报酬互为条件,实现了主体双方权利和义务的统一。
第三,劳动合同的主体是劳动者和用人单位。