根据《企业职工养老保险社会统筹与个人账户相结合实施办法之一》的规定,参加工作时间不同的人,在享受养老保险待遇方面也不一样。凡该办法实施后参加工作的职工,达到法定离退休年龄离退休时,一律按基本养老保险个人账户的储存额,按月支付基本养老金,此为“新人新办法”。凡该办法实施前已经离退休的人员,仍按原来的办法计发养老93金,同时享受改革后的养老金调整待遇;该办法实施前参加工作,实施后三年内到达法定离退休年龄离退休的职工,在按改革前原养老金计发办法计发的同时,再按缴费期个人账户累计储存额的一定比例增发养老金,此为“老人老办法”。凡该办法实施前参加工作、实施三年后到达法定离退休年龄离退休的职工,其在该办法实施前的工作年限可视同缴费年限,以职工个人账户中的储存额,再除以120,按月计发基本养老金,此为“中人中办法”。