国家建立的是基本养老保险,除此以外,还有企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。企业补充养老保险是企业根据自身经济能力为本企业职工所建立的一种辅助性养老保险,效益好可多投保,效益不好或者亏损可少投保或不投保。个人储蓄性养老保险是由职工个人根据自己的经济情况自愿参加的一种养老保险,参加不参加,投保多少完全根据自己的收入能力自由选择。《劳动法》第75条规定:“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。”
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国家建立的是基本养老保险,除此以外,还有企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险。企业补充养老保险是企业根据自身经济能力为本企业职工所建立的一种辅助性养老保险,效益好可多投保,效益不好或者亏损可少投保或不投保。个人储蓄性养老保险是由职工个人根据自己的经济情况自愿参加的一种养老保险,参加不参加,投保多少完全根据自己的收入能力自由选择。《劳动法》第75条规定:“国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。”
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