申请调解是指当事人希望通过企业劳动争议调解委员会调解解决劳动争议的意思表示。劳动争议的当事人申请调解，必须在其知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。超过30日，则当事人就丧失了申请调解的权利。
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【深圳收债】劳动争议发生后，当事人如何正确及时地申请劳动争议的调解?
发布日期：2020-09-30 15:45 浏览次数：
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