劳动争议案件与其他诉讼案件一样，要想胜诉，当事人必须提供充分的证据来支持自己的主张。
作为劳动者一方，平时要做有心人，要将双方签订的劳动合同保存好，平时签收的工资单、用人单位发的规章制度都要保留下来。用人单位给予处分或解除劳动合同的通知，也要尽量弄到手上，有些劳动者一看是对自己的处分或解除劳动合同的材料，就不愿签收，这样并不一定对自己是有利的。
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【深圳收债】劳动者如何保留或收集证据，为劳动争议仲裁做准备?
发布日期：2020-09-30 15:49 浏览次数：
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