《违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法》第7条规定,用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正,逾期不改的,可处以50000元以下的罚款。
用人单位违反规定造成职工急性中毒事故,或伤亡事故的,应责令制定整改措施,并可按每中毒或重伤或死亡1名劳动者罚款10000元以下的标准进行处罚;情节严重的,提请同级人民政府决定停产整顿。
用人单位对发生的急性中毒或伤亡事故隐瞒、拖延不报或谎报的,以及故意破坏或伪造事故现场的,应责令改正,并可处以20000元以下的罚款。
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《违反(中华人民共和国劳动法)行政处罚办法》第7条规定,用人单位劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定的,应责令限期改正,逾期不改的,可处以50000元以下的罚款。
用人单位违反规定造成职工急性中毒事故,或伤亡事故的,应责令制定整改措施,并可按每中毒或重伤或死亡1名劳动者罚款10000元以下的标准进行处罚;情节严重的,提请同级人民政府决定停产整顿。
用人单位对发生的急性中毒或伤亡事故隐瞒、拖延不报或谎报的,以及故意破坏或伪造事故现场的,应责令改正,并可处以20000元以下的罚款。
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