当前位置: 主页 > 法律诉讼 > 法律法规 > 正文

    【深圳收债】用人单位非法招用未满16周岁的童工,应给予什么处罚?

    发布日期:2020-09-30 16:11  浏览次数:

    《劳动法》第94条规定,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。