哪些单位，哪些人适用我国的劳动法?

《中华人民共和国劳动法》第2条规定：“在中华人民共案例：林老师和某教育局在1996年签订了《某某局接收1999年，林老师因自身原因自动离职，教育局要求林老和国境内的企业，个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者，依照本法执行。”
劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》第3条规定：“国家机关、事业组织、社会团体实行劳动合同制度的工勤人员；实行企业化管理的事业组织的人员；其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。”