【深圳讨债】司机在执行单位工作任务时发生交通事故致伤应否认定为工伤？

小王开车送本单位部分职工到近郊旅游，在傍晚时和迎面来的一辆汽车相撞，小王在事故中受伤。对于自己是否应该认定为工伤，小王和单位发生了争议，经单位劳动争议调节委员会调节，单位同意给小王申请工伤保险待遇。
对于司机的工伤认定问题，劳动部办公厅在1996年2月和12月分别发了两个复函，其中在12月给广东省社会保险局《关于司机工伤认定问题的复函》中明确规定：“《企业职工工伤保险试行办法》第8条规定：从事本单位日常生产、工作负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤。因此，司机驾驶车辆执行本单位正常工作时发生交通事故导致本人伤亡的，也应按照此项规定，认定为工伤。同时，按照《企业职工工伤保险试行办法》第9条的规定，如果属于犯罪行为、自杀自伤行为、酗酒或者蓄意制造交通事故的，不应认定为工伤。”上例中，小王是在执行单位的工作任务时受伤的，同时自己没有不被认定为工伤的情形，因此，单位对小王不子工伤认定是错误的。