【深圳收债】什么是公正原则?

公正原则是指处理劳动争议的职能部门和具体负责的经办人员，在处理劳动争议时，站在公正的立场上，一切依据客观实际与法律规定进行调解、仲裁和审判，做到不偏不倚。为了保障公正原则的落实，在有关的法律法规里面规定了回避制度。当事人合理利用回避制度，可以更好地维护自己的合法权益。例如《企业劳动争议处理条例》第35条就规定了仲裁人员的回避问题。该条规定：“仲裁委员会组成人员或者仲裁员有下列情形之一的，应当回避，当事人有权以口头或者书面方式申请其回避：“①是劳动争议当事人或者当事人近亲属的；②与劳动争议有利害关系的；③与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的。”