答:(1)工资被拖欠。(2)不能享受同工同酬、按劳分配的待遇。(3)不能享受休息休假的权利,加班加点不能依法取得相应的加班报酬。(4)不能享受最低工资和基本生活保障。(5)不能享受养老、失业和工伤医疗保险等福利待遇。(6)随意遭处罚和克扣工资,无端遭辞退,并且不合理的押金也不退还。
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答:(1)工资被拖欠。(2)不能享受同工同酬、按劳分配的待遇。(3)不能享受休息休假的权利,加班加点不能依法取得相应的加班报酬。(4)不能享受最低工资和基本生活保障。(5)不能享受养老、失业和工伤医疗保险等福利待遇。(6)随意遭处罚和克扣工资,无端遭辞退,并且不合理的押金也不退还。
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