答:《劳动法》规定:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”“国家实行带薪休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。”《劳动法》还规定,用人单位在元旦、春节、国际劳动节、国庆节以及法律、法规规定的其他休假节日,应当依法安排劳动者休假。《劳动法》对实行计件工作的劳动者,因生产特点不能实行国家规定的工作时间和休息时间的企业,确因生产经营需要延长工作时间的用人单位如何执行国家关于工作时间和休息休假规定,因故延长劳动时间如何支付工资报酬等问题作了明确规定。
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