答:劳动争议,即劳动纠纷,是劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务而发生的争议。当前,我国劳动争议事项主要有关于职工录用、调动、辞退、开除而引起的争议,关于执行劳动合同的争议,关于劳动保护与劳动报酬的争议,关于培训的争议,关于劳动保险与生活福利的争议等。按照《劳动法》的规定,处理劳动争议的机构分别是用人单位劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。农民工与企业确立了劳动关系并与企业签订了劳动合同后,与用人单位发生劳动争议的,有权依法申请调解、仲裁和提起诉讼。劳动争议发生后,当事人一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成功的,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向当地人民法院提起诉讼。工会组织是职工利益的代表者和维护者,农民工与企业发生劳动争议后,可向工会反映,取得工会的支持与帮助。
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