答:我国《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》适用于企业的所有劳动者,特别在实行劳动合同制后,企业的临时工、农民工都属于合同制工人,同属于企业的劳动者。所以,当他们与企业发生劳动争议时,当然也可以申请劳动争议处理机构依照相关法律进行调解、仲裁和人民法院审理。
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【农民工维权】农民工与企业发生劳动争议,是否受理?
发布日期：2020-04-08 17:41 浏览次数：
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