答:应由原单位负责或两个单位协商处理,双方商妥后方可办理手续,并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将情况报告所在地的劳动卫生职业病防治机构备案。农民工到新单位后,新发现的职业病不论与现工作有无关系,其职业病待遇由新单位负责。过去按有关规定处理的不再改变
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【农民工维权】患有职业病的农民工变动工作单位时,其职业病待遇怎么办?
发布日期：2020-04-08 18:20 浏览次数：
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