根据《劳动法)第29条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得根据(劳动法》第26条、第27条的规定解除劳动合同：
1.患职重病或者因工负伤并被确认丧失或者剖分丧失劳动能力的；
2.患病或者负b，在规定的医疗期肉的；
3.女职工在孕期、产期、乳期内的；
4.法律、行政法规规定的其他请形。
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在什么情况下用人单位不能解除劳动合同?
发布日期：2020-08-23 21:27 浏览次数：
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