根据(劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
1.试用期内的；
2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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劳动者在什么情况下可以随时通知用人单位解除劳动合同?
发布日期：2020-08-23 21:27 浏览次数：
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