《劳动法》第32条规定，有下列情形之一的，员工(劳动者)可以随时通知老板(用人单位)解除劳动合同：
①试用期内的；
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
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员工在什么情况下可以随时通知老板解除劳动合同?
发布日期：2020-09-22 14:22 浏览次数：
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