答:根据《劳动法》规定,劳动合同的内容应包括劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件以及违反劳动合同的责任等。订立和变更劳动合同应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,由职工个人同用人单位以书面形式订立。
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【农民工维权】劳动合同的主要内容有哪些?怎样签订?
发布日期：2020-04-08 16:01 浏览次数：
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