答:经劳动合同当事人协商一致解除劳动合同后,农民工能否获得经济补偿,应视情况而定,根据劳部发[19941481号文的规定,由用人单位提出解除劳动合同的,应当按劳动者在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的补偿金,最多不超过12个月。按照劳办发[199633号文的规定,由劳动者本人提出解除劳动合同的,用人单位可以不支付补偿金。也就是说,这种情况下,是否发给经济补偿金由用人单位决定。
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【农民工维权】经双方协商一致解除劳动合同的,农民工能否因此获得经济补偿?
发布日期：2020-04-08 18:06 浏览次数：
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