答:劳动合同终止后有两种情况,一是双方不再建立劳动关系,一是双方延续劳动关系。如果是前一种情况,双方无须再签订劳动合同;若是后一种情况,双方同意续延劳动关系,则必须重新签订劳动合同。续延劳动关系与初次建立劳动关系一样,都应当在平等协商、达成一致的基础上方可签订劳动合同。如果一方希望续延,而另一方不同意,则劳动合同不能续订。任何一方都不能强迫对方签订劳动合同,包括劳动合同的续订。
深圳收债|讨债公司|合法催债|正规讨账|律师清帐
|
|
【农民工维权】劳动合同到期终止后一方要求续订,另一方不同意怎么办?
发布日期：2020-04-08 18:10 浏览次数：
手机二维码
Copyright © 2002-2023 华南收债网 版权所有 粤ICP备09208130号-2
深圳市宝安区翻身路003号五层华南网集团，联系人：徐经理19168929205
深圳讨债,深圳收债,深圳清债,深圳追债,深圳要债,深圳催债,深圳讨账,深圳收账,深圳清账,深圳追账,深圳要账,深圳催账,深圳讨数,深圳收数,深圳清数,深圳追数,深圳催数,宝安讨债,宝安讨债,龙岗收债,罗湖清债,福永追债,龙华要债,蛇口催债,深圳讨债公司,深圳收债公司,深圳清债公司,深圳追债公司,深圳要债公司,深圳催债公司