答:按照有关规定,生活补助费和医疗补助费标准,根据其在本企业的工作年限计算,生活补助费按每满1年发给相当于本人1个月的实得工资。医疗补助费按在本企业工作不满5年的,发给相当于本人3个月的实得工资;5年以上的为6个月实得工资。在本企业工作6个月以上不满1年的,按1年计算。生活补助费和医疗补助费计发基数,按本人解除劳动合同前半年月平均实得工资计算。
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【农民工维权】外商投资企业农民工解除劳动合同时,符合享受补助条件的,应如何发给?
发布日期：2020-04-08 18:10 浏览次数：
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