【农民工维权】工资一般按什么时间支付?

答:按照我国劳动法规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按照有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。但如果该项劳动或工作时间较长,超过了一个月,每个月就应该先支付一部分工资,以保障劳动者正常的生活费用,待完成全部工作后再支付剩余的工资。当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。