答:1988年6月28日国务院第十一次常务会议通过,1988年9月1日起施行的《女职工劳动保护规定》共计19条。主要内容有:(1)有利于妇女就业的原则。(2)产假由原来的56天延长到90天。(3)系统地规定了女职工在月经期、怀孕期、产褥期、哺乳期的权利。(4)保护的对象是女职工,保护的是其在劳动方面的权益,根据女职工的生理特征,在就业、劳动、工资、福利待遇等方面做出保护性的规定。
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【农民工维权】女职工劳动保护规定的内容是什么?
发布日期：2020-04-08 20:54 浏览次数：
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