【深圳收债】组织上对本单位的职工拒不执行人民法院判决、裁定或调解确定的赡养费、扶养费、抚养费以及其他财产处理时，怎么办?法院通知有关单位在职工工资中代扣应负担的款项，是否应照办?

凡经人民法院依法作出的、并已发生法律效力的判决、裁定或已经送达的调解书，关于确定应付的扶养费、抚养费、赡养费或财产分割和遗产继承等，有关的当事人都应该执行。如本单位的职工不肯执行，有关领导就应该协助法院对其进行教育，按判决书、裁定书或调解书执行。人民法院因当事人拒不执行，经教育仍不听从的，可以通知当事人所在单位，从他的工资中依法扣除应负担的钱，单位领导有责任照办。婚姻法第三十五条明文规定：“对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割和遗产继承等判决或裁定的，大民法院得依法强制执行。有关单位应负协助执行的责任。”因此，有关单位对本单位职工拒不执行人民法院的判决、裁定或调解书时，除有帮助、教育的责任以外，还有协助人民法院执行(包括强制执行)的责任，并有按法院通知在职工工资中代扣款项的义务。那种认为执行是人民法院的事，与单位无关的想法是错误的，也是不符合婚姻法第三十三条的规定的。当事人在单位依法扣除工资时，如果无理取闹，或以暴力威胁单位领导或受委托的执行人员，以达到拒不执行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，可根据刑法第一百五十七条的规定，给予法律制裁。