根据卫生部(87)卫防字第60号文件第4条的规定，职业病诊断应按《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。职业病必须由市地级以上的职业病医院确定或作出诊断。
职业病一经确诊后，根据其职业病诊断证明和劳动能力的丧失程度，在患者治疗和休养期间，以及医疗后被确定为残废或治疗无效而死亡的，均按现行因工待遇处理。
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员工患有职业病后可以享受哪些待遇?
发布日期：2020-09-22 14:51 浏览次数：
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