当事人怎样委托他人代理参加仲裁活动?

劳动争议当事人，无论是企业一方还是职工一方，都可以委托1至2名律师或者其他人代理参加仲裁活动。
是否应当允许律师代理参加仲裁，对这个问题有关方面曾有过犹豫。一个重要原因，是因为在其他许多国家，一般是不允许或不赞同律师参加调解和仲裁活动的，主要由于劳资关系界普遍认为律师们只会死扣法律条文，对劳资关系问题并不精通，往往起不到促进作用。但实际上，如前面曾提及过，国外劳动争议问题，通常主要指集体劳资纠纷这种情形(尤其是集体利益纠纷)。由于这类争议一般不涉及法律上的权利义务问题，所以排除律师参加，是有一定道理的。但在国外，个人争议中当事人也是同样可以请律师作为代理人的，只是在有关介绍中，很少有人强调这一差别。在我国，劳动争议基本上表现为个人争议，是权利争议，允许律师参加仲裁活动，是很自然的事。
当事人委托他人参加仲裁活动，应当向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。在仲裁委员会办事机构，备有专门的“授权委托书”式样，供委托代理人时填用。委托人是单位的，应写明单位名字的全称并加盖公章；委托人是个人的，应由委托人签名或盖章。受委托人也应签名或盖章，然后递交劳动争议仲裁委员会。