【农民工维权】农民工参加就业培训应当注意哪些问题?

答:根据1994年劳动部发布的《就业培训规定》的要求“对参加就业培训的各类人员实行公开报名,自选专业,考核发证,择优推荐就业”。农民工可以报名参加就业培训,选择具体培训专业,培训后经考核合格者应发给相应的证书。就业培训主要以实际操作为主,同时进行必要的专业知识和职业指导以及其他内容的培训。
根据规定,就业培训单位应与学员签订培训合同。其内容包括培训专业、时间、费用、教学实习、考核发证、违约责任等条款。就业培训单位不按规定与学员签订培训合同或违反合同的,由劳动保障部门责令改正;对学员造成损害的,应承担赔偿责任。