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    【农民工维权】如何建立健全农民工维权社会预警制度体系?

    发布日期:2020-04-08 16:44  浏览次数:

    答:要针对工资发放、工伤事故履赔等核心问题,制定企业欠薪报告、工资保障准备金、意外伤害综合保险等相关政策。比如江苏省苏州市建立的企业欠薪报告制度规定,凡在苏州市行政区域内的各类企业拖欠职工工资的,均属欠薪报告对象,明确当月不能足额支付职工工资、发生拖欠职工工资行为的企业,必须向企业工会(未成立工会的,应向半数以上的职工或职工代表)报告,并在次月5日前如实向企业主管部门和工会报告。发生欠薪的,由工会与企业平等协商签订偿还协议,内容包括欠薪原因、金额、涉及职工数、偿还计划、承担责任及保护措施;如果企业欠薪达3个月以上,偿还协议必须报告当地劳动保障行政部门和总工会;对拒不报告的企业,劳动保障监察部门按无故拖欠职工工资处罚。苏州欠薪报告制度对建立社会预警制度体系,对于农民工维权很有借鉴意义。

     
     
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