答:在劳务输出、输入集中的县、乡,将农民工合法权益维护程度、效果列出若干指标,与经济和社会发展指标一并列入对地方党政工部门年度综合考核和领导干部政绩考评指标体系中来,以此推动农民工合法权益落实。在责任体系中,要严格责任追究制度,对侵害农民工权益的事件事前失察、事中失措,工作不力,失职渎职,致使矛盾激化、事态恶化,造成严重后果的,要追究具体的领导责任,形成党委领导、工会运作、企业支持各方参与、输出地与输入地双方协调联动的维权工作格局。
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