答:根据《企业劳动争议处理条例》的规定,下列争议可以申请企业调解委员会调解:(1)因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。(2)因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。(3)因履行劳动合同发生的争议。(4)法律、法规规定应当由企业调解的其他劳动争议。
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答:根据《企业劳动争议处理条例》的规定,下列争议可以申请企业调解委员会调解:(1)因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。(2)因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。(3)因履行劳动合同发生的争议。(4)法律、法规规定应当由企业调解的其他劳动争议。
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