【深圳讨债】什么是劳动教养?它的法律根据是什么?

劳动教养，是对违反法纪而又可以不追究刑事责任的人实行强制性教育改造的行政措施。我国劳动教养工作，始于一九五五年。一九五七年八月，全国人大常委会批准公布了《国务院关于劳动教养问题的决定》，用法律的形式把劳动教养工作固定下来。一九七九年七月，我国刑法和刑事诉讼法公布后，为了使劳动教养工作做得更好，以适应社会主义法制的要求，在总结二十多年劳动教养工作的经验的基础上，全国人大常委会于同年十一月批准公布了《国务院关于劳动教养的补充规定》；一九八一年六月又通过了《关于处理逃跑或者重新犯罪的劳改犯和劳教人员的决定》。上述这些规定和决定，就是劳动教养的法律依据。