【深圳收债】劳动教养人员解除劳动教养后，可否回原单位工作?原来没有工作的可否安排工作?可否上学?

国务院一九七九年关于劳动教养的补充规定第四条规定：“劳动教养人员解除劳动教养后，就业、上学不受歧视。对劳动教养人员的家属、子女不得歧视。”因此劳动教养人员在劳动教养期限属满时，劳动教养管理所应按期解除他们的劳动教养。原来有工作、而且原单位没有作出开除处分的，介绍回原单位；原来没有工作的，回户口所在地的街道进行就业登记，生活有困难的，由当地民政部门给予社会救济；家在农村的，介绍回原生产队参加劳动；原在学校学习的，可以回校学习、升学，有关方面不得歧视。对劳动教养人员的家属、子女也不得歧视。