劳动合同在什么情况下自然终止?

劳动合同的终止是指劳动合同所规定的劳动者与用人单位之间者的权利义务关系的终了。根据我国劳动法的规定，劳动合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。这种情况就是劳动合同的自然终止。劳动合同的提前解除也将导致合同终止的后果，但提前解除劳动合同是劳动合同的提前终止而不是自然终止。
劳动合同的必备条款之一是劳动合同的期限。劳动法的规定，劳动合同可以有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种，当有固定期限的劳动合同期限届满时，或者一定的工作完成时，双方当事人之间的权利义务关系即告终止，劳动合同自然终止。双方当事人在订立劳动合同时还可以在劳动合同中规定合同终止的条件，当合同终止的条件出现时，劳动合同也将终止。这种终止也视为自然终止，其后果与到期自然终止完全相同。当然，如果劳动者和用人单位认为有必要，合同终止后可以经过双方协商，重新订立劳动合同。
此外，劳动合同可以因主体的不存在而产生劳动合同终止的法律后果。如劳动者死亡，劳动合同关系即行终止；企业被宣告破产，劳动合同关系也即行终止。