什么是集体合同的审议?

我国劳动法第三十三条规定：“集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过”。因此，我国集体合同的审议就是，集体合同草案签字前，提交职代会或职工大会通过的过程。审议是签订集体合同的必经程序之一。在职工大会或职工代表大会对集体合同审议时，应由企业行政和工会代表分别就草案的产生过程、依据及各自承担的义务作出说明。审议的目的在于，加强对集体合同内容的群众监督，使之充分体现职工的意愿和要求。
对集体合同进行审议在国外称为集体协议的批准。大致说来，凡是以行业集体谈判为主的国家，对集体合同的批准较少。而在以企业集体谈判为主的国家中，这种批准则是很平常的事情。国外对集体协议的批准可分为几种情况：(1)在企业级的集体谈判中，由全体雇员大会通过新产生的集体协议，如法国。(2)英国将有些协议提交全体工会会员批准，而将另一些更为重要的协议则按不投票程序批准。(3)联邦德国是由工资政策委员会举行指导性投票表决，但由工会全国性领导机构做最终决定。只有在是否举行罢工或结束罢工的建议被提出之后，一般才举行全体会员的投票。(4)在意大利，工会谈判人员只能根据工人召开会议批准的情况，做出最后接受协议的决定。
在各国，集体协议经批准程序被否决的情况不太多。在北美国家，如果新的劳资协议被投票否决，就意味着可能立即出现罢工。