劳动者在劳动安全卫生方面承担哪些义务?

劳动法第五十六条规定：劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
职工在享受劳动保护权利的同时，也必须承担相应的义务，职工在劳动安全卫生方面的义务包括以下几个方面：
(1)职工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，遵守用人单位的规章制度。安全操作规程和有关规章制度是职工生命安全的保障，违反操作规程和有关规章制度，将影响职工的健康与安全。
(2)职工必须按规定，正确使用各种劳动防护用品。在劳动过程中，不按规定佩戴和使用劳动防护用品，往往容易造成伤亡事故。
(3)在劳动过程中，职工有义务听从用人单位管理人员的生产指挥，不得随意行动。
(4)职工在劳动过程中发现不安全因素或者危及健康安全的险情时，有义务向管理人员报告。
赋于职工劳动安全卫生方面的权利和义务，是为了更好地保护职工的身体健康与安全，监督用人单位和有关部门遵守国家有关劳动安全卫生的法律、法规，预防伤亡事故的发生。职工应当增强自我保护意识，积极行使法律赋予的各项权利，认真履行法律规定的各项义务。
在劳动安全卫生工作中，各级工会组织占有重要的地位。工会劳动法要求从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特组织应当依法对劳动安全卫生工作实行监督，保护职工的身体健康和安全。一方面，工会组织要积极参与劳动安全卫生工作，反映职工的意见和建议，督促用人单位改善劳动条件，加强劳动保护；另一方面，工会组织应当帮助用人单位做好劳动安全卫生的教育培训工作，教育职工遵守安全操作规程和有关规章制度，督促职工遵守劳动纪律。此外，工会组织应当监督和协助用人单位贯彻执行劳动安全卫生法律、法规，有权要求用人单位和有关部门对违反安全卫生法律、法规的行为进行查处。