女职工有权享受哪些假日和假期?

根据我国目前有关法律、法规和规章的规定，女职工享有的假日和假期主要有：(1)公休假日。目前由于有的企业实行周40小时工作制，有的实行44小时工作制，因此有的女职工每周公休假日是1天半，有的女职工每周公休假日是两天；按照有关规定，从1997年5月1日起，我国所有的机关、企业、事业单位都将实行周40小时工作制，即平均每周工作五天，每周公休假日是两天。(2)法定休假日。这是国家由法律统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。属于全体公民的节日有：元旦1月1日放假3天，春节放假3天，劳动节5月1日放假3天，国庆节10月3日、2日放假2天；属于部分公民节日的有：妇女节3月8日，一般放假半天或者1天。另外，各地区少数民族由当地人民政府规定其民族假日。(3)凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的女职工有权享受探亲假。(4)国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。(5)特殊职业的女职工享受特殊的休假待遇。(6)婚丧假。