女职工有权享有哪些集体福利?

女职工应当与男职工平等地享有集体福利。职工集体福利是职工所在的用人单位通过举办福利设施，建立各种补贴、提供服务等，为职工生活提供方便，帮助职工解决生活问题，改善职工生活环境，丰富职工文化生活，而举办的各种福利事业的总称。职工集体福利可以方便职工生活，减轻职工负担，解除职工的后顾之忧，增加企业的凝聚力，丰富职工的精神生活，提高劳动者的素质。《中华人民共和国劳动法》第七十六条规定：“用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。”目前，女职工能够享有的福利待遇主要有：(1)用人单位为职工生活提供方便、减轻家务劳动而举办的集体福利，如食堂、哺乳室、托儿所、幼儿园、浴室、理发室、洗衣房等等；(2)为解决职工生活的需要，减轻其生活费用而建立的福利补贴，如生活困难补助、误餐费等等；(3)为丰富职工文化生活建立的各种文化设施，如图书馆、文化馆、体育场等等；(4)为职工疗、休养设立的休养院、疗养所等设施；(5)针对女职工的特殊需要设立的福利设施和服务。