讨债人采用软磨硬泡的“战略”,对债务人实施“纠缠”,以讨还债权的办法,可称为“纠缠”讨债。
有这样一位债权人,姓李,26岁,家有一妻女,女儿4岁。李某在一家私营企业当了半年的搬运工,吃苦受累,连节假日都没有耽误过,却没有领到过一分钱工资。老板说他偷了厂里的货物,把他应领的1940元工资全部“抵偿”损失了。李某找过当地政府、当地派出所,得到的答复都是让他找老板协商解决。在无计可施的情况下,他干脆把家里的妻子和女儿带来,就在厂里铺上了地铺。该厂工人都同情他,也知他老实巴交,绝对不可能偷盗厂里货物,况且该老板随意扣发工人工资,众人也都不满,只是不敢声张而已。白天,李某就跟定厂长,厂长到哪他也到哪,厂长吃饭他端碗,他的女儿便一口一个“伯伯,可怜可怜我们吧”,拖住厂长的脚就不放。客户上门来,他们就缠住“诉苦”,搞得老板坐卧不安。一天老板到派出所找来几个警察,准备将李某一家强行带走。后经多方了解情况之后,民警也觉得难办,干脆走了。第7天,老板扔给李某一个信封,封里装着1940元,李某一家才结束了这场“纠缠”。
依靠“纠缠”,讨债成功。但这一成功来得不易整整磨了7天。从本案例看,该私营企业的老板有违反《劳动法》的行为,做贼心虚,因而不敢寻求当地政府或劳动部门解决这一纠纷,最终不得不如数付清拖欠的工资。但李某的行为也是侵权行为,干扰了该企业的正常生产经营活动。
“纠缠”债务人,也是一种不应提倡的变相强行讨债方式。
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